Программа тренинга эмоциональной разгрузки «ВДОХновение»
Целевая аудитория: директора школ Ирбейского района, заместители
Цель мероприятия: знакомство со способами саморегуляции собственного эмоционального состояния для организации комфортной среды в производственной сфере управленца.
Формат проведения: социально-психологический тренинг в форме тематического квеста
Организаторы мероприятия: МКУ «ММЦ»
Место, дата и время проведения: аудитории МКУ «ММЦ», 14 мая 2021г., с 9.30 до 13.00 ч.
Ведущие (тренеры): педагог-психолог МКУ «ММЦ» Синельникова Т.А.; коуч ICF Лякс А.М.; медицинский психолог, когнитивно-поведенческий терапевт Лихтенвальд Ж.В.
2024-2025уч.г.
Приказ управления образования администрации Ирбейского района от 24.09.2023г. №393 "Об организации работы с кадровым резервом в 2024-2025уч.г.". Смотрите ЗДЕСЬ (файл. pdf)
2023-2024уч.г.
Приказ управления образования администрации Ирбейского района от 10.10.2023г. №383 "Об организации работы с кадровым резервом в 2023-2024уч.г.". Смотрите ЗДЕСЬ (файл. pdf)
2022-2023уч.г.
Приказ управления образования администрации Ирбейского района от 07.10.2022г. №413 «Об организации работы с кадровым резервом в 2022-2023 учебном году» смотрите ЗДЕСЬ (файл. pdf)
Приказ управления образования администрации Ирбейского района от 06.06.2022г. №201 "Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя образовательной организации" смотрите ЗДЕСЬ (файл. pdf)
АРХИВ
Приказ управления образования администрации Ирбейского района от №345 "12" ноября 2021г. "Об организации работы с кадровым резервом" смотрите ЗДЕСЬ (файл. pdf)
Приказ управления образования администрации Ирбейского района №259 от "27" сентября 2021г. "Об утверждении списка кадрового резерва" смотрите ЗДЕСЬ (файл. pdf)
Приказ управления образования администрации Ирбейского района №335 от "29" декабря 2020г. "Об утверждении Положения" смотрите ЗДЕСЬ (файл. pdf)
Приказ управления образования администрации Ирбейского района №24 от "28" января 2021г. "Об утверждении списка кадрового резерва" смотрите ЗДЕСЬ (файл. pdf)
Приказ об утверждении состава комиссии и положения о порядке формирования и подготовки кадрового резерва руководящего состава управления образования администрации Ирбейского района № 126 от 20.06.2016 г. смотрите ЗДЕСЬ (файл. pdf)
2023-2024уч.г.
План содержания социально-психологического тренинга в рамках Школы управленческого резерва по теме: «Освоение способов корпоративного общения, как форма развития профессиональных компетентностей»
Целевая группа: педагогические работники, включенные в список резервных кадров образовательных организаций Ирбейского района.
Цели тренинга: освоение способов выстраивания коммуникации управленца с подчиненными с учетом их типологии и развития индивидуальных особенностей.
Время проведения: 10.00-13.00 ч.
Последовательность реализации практики:
- Стили управления коллективом (вед. Саломатова Т.В.).
- Теоретические аспекты разграничения стилей управления коллективом.
- Практикум «Самодиагностика выраженности ведущего стиля управления коллективом».
- Обзор психологических характеристик различных типологий людей (вед. Синельникова Т.А.).
- Лекторий «На какие типы можно условно разделить людей».
- Практикум по определению типа человека.
- Практикум по формулированию технических заданий подчиненным (отв. Панюшкина Е.Е.).
- Освещение опыта деятельности практикующих директоров школ.
- Постановка цели технического задания для педагогов разных возрастных категорий: 20-35 лет, 35-45 лет, 45 и далее (отв. Козлова С.А., директор МБОУ Тальская СОШ).
- Выстраивание коммуникации директора школы в новом коллективе педагогов (отв. Бусыгин И.П., директор МБОУ Александровская сош).
- «Джентельменский набор» знаний для молодого директора (отв. Лопачев К.М., директор МБОУ Петропавловская ООШ).
- Рефлексия. Подведение итогов практикума (отв. Панюшкина Е.Е.).
2022-2023уч.г.
План от 04.02.2022 г.
Тема: «Рефлексия собственной профессиональной деятельности «Оглядываясь назад, могу сказать»…
Формат проведения встречи: социально-психологический тренинг
Содержание:
- Рефлексия «Мой стиль управления»
- Продолжи предложение «Я вижу себя через …»
- Работа в чек-листе «Что меня истощает и Что меня наполняет»
- Рефлексия «Колесо баланса».
План встречи 5.03.2023 г.
- Упражнение на командообразование «Наша многозадачность. Как нам жить в таком темпе работы?» (Катаева Н.А.)
- Беседа с «молодым специалистом-директором» на предмет планирования и распределения своего рабочего времени (Вашкевич Т.Е., директор ДДТ).
- Практикум «Работа с формулой Эйзенхаузера» (Катаева Н.А.)
- Резюмирование. Подведение итогов деятельности «Школы резерва управленческих кадров». Планирование деятельности на следующий 2022-2023 уч.г. (Синельникова ТА.)
Заседание 4.03.2023 г.
- Ведение. Беседа на предмет стилей управления руководителя (Лопачев К.М. и Панюшкина Е.Е.)
- Алгоритм постановки задачи руководителя для подчиненных (Синельникова Т.А.)
- Практикум по решению кейс-ситуаций руководителем, исходя из разных позиций стиля общения с подчиненными (Саломатова Т.В.).
2020-2021уч.г.
Содержание организации социально-психологического тренинга «ВДОХновение»
Комнаты квеста/время общения/цели для участников
- «Вводная комната» (до 30 мин)
Цель: выявить проблемы профессионального выгорания педагогов, руководителей школ (помощников руководителей).
Ведущий: Синельникова Т.А., Лякс А.М., Лихтенвальд Ж.В.
- «Комната перфекционизма» (40 мин)
Цель:
- Рассмотреть понятие «перфекционизм», связь перфекционизма с проявлением тревоги и раздражения.
- Отработать технику расстановки жизненных приоритетов; определить, выделить свои основные ценности и способы оценки результата.
Тренер: Синельникова Т.А.
- «Комната осознанности» (40 мин)
Цель:
- Разобрать способы работы с раздражительностью, апатией.
- Рассмотреть виды убеждений, разделить их на «помогающие» и «непомогающие».
Тренер: Лихтенвальд Ж.В.
- «Комната делегирования» (40 мин)
Цель: рассмотреть функцию руководителя по постановке задач через технику SMART; отработать эту технику на практике через открытые вопросы.
Тренер: Лякс А.М.
- «Комната результатов» (до 30 мин)
Цель:
- Провести собственную рефлексию полученного опыта участия.
- Определить тематику и формат дальнейших встреч, если в этом есть необходимость.
Ведущий: Синельникова Т.А.
Необходимое оборудование
Место для работы «комнат»:
- Актовый зал, отв. Шульцев С.В.
Оборудование:
- Проектор, компьютер, колонки (играет тихая музыка)
- Доска синяя с прикрепленным ватманом,
- Маркер синий и красный
- Кабинет директора ММЦ», отв. Татьяна Викторовна
Оборудование:
- Стулья стоят по кругу (9 шт.)
- 2 стола можно сдвинуть к стене, где зеркало и где часы.
- Кабинет ТПМПК, отв. Коровина В.А.
Оборудование:
- Стулья стоят по кругу (9 шт.)
- Доска зеленая + мел + тряпочка (напротив стены с рамочками)
- Класс ИКТ, отв. Синельникова Т.А., Петрова А.В.
Оборудование:
- Проектор, компьютер.
- Стулья стоят по кругу (9 шт.)
Иное оборудование/расходные материалы:
_____________________________________________
Аналитическая справка по реализации мероприятий «Школа начинающего управленца» и «Школа резерва руководящих кадров» в муниципальном образовании Ирбейского района в 2021-2022 учебном году. Смотрите ЗДЕСЬ (файл. pdf)
Программа "Школа молодого руководителя" 1 встреча
Презентация СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ
Программа "Школа молодого руководителя" 2 встреча
Программа "Школа молодого руководителя" 3 встреча
